Aktualizované október 2026

Minimálna mzda 2026

Od 1. januára 2026 je minimálna mzda 915 € mesačne a 5,259 € za hodinu (Oznámenie č. 245/2025 Z. z.). V roku 2025 to bolo 816 € a 4,690 €.

Čo sa do minimálnej mzdy nezapočítava

Minimálnu mzdu musí dosiahnuť vaša základná mzda spolu s prémiami a odmenami. Nezapočítavajú sa do nej (zákon č. 663/2007 Z. z., § 3 ods. 2):

• mzda za nadčasy,
• príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok a sťažené pracovné prostredie.

Zamestnávateľ teda nemôže dorovnať nízku mzdu príplatkami. Ak ste neodpracovali celý mesiac, minimum sa počíta pomerne podľa odpracovaného času.

Minimálne mzdové nároky podľa náročnosti

Ak firma nemá kolektívnu zmluvu, platí aj minimum podľa náročnosti práce (Zákonník práce § 120). Väčšina pozícií je v stupni 1 alebo 2.

Hodinové sumy pri 40-hodinovom týždni. Stupeň vám má zamestnávateľ určiť podľa opisu práce.

Od minimálnej mzdy sa počítajú príplatky

• sobota 50 % = 2,63 € za hodinu,
• nedeľa 100 % = 5,26 € za hodinu,
• noc 40 % = 2,10 € za hodinu.

Pri zvýšení minimálnej mzdy 1. januára musí mzdový program prepočítať aj tieto sumy. Na januárovej páske sa preto oplatí skontrolovať, či príplatky stúpli.

Informatívny prehľad zákonného minima podľa Zákonníka práce, nie právna rada. Kolektívna zmluva alebo pracovná zmluva vám môže priznávať viac.