Aktualizované október 2026

Ako žiadať doplatok mzdy

Chyby vo výplate sú častejšie, než by ste čakali. Väčšinou nejde o zlý úmysel, ale o zle nastavený mzdový program. Tu je postup, ktorý zvyčajne vyrieši vec bez konfliktu.

1. Zistite presnú sumu

Pri každej chybnej položke si spíšte: čo je na páske, čo má byť podľa zákona a ako ste to vypočítali. Napríklad: „Príplatok za nedeľu 16 h: na páske 42,07 €, podľa § 122b Zákonníka práce najmenej 16 × 5,259 € = 84,14 €. Rozdiel 42,07 €.“ Presné číslo s paragrafom sa ťažko odmieta.

2. Napíšte mzdovej účtovníčke

Najlepšie e-mailom, aby ste mali písomný záznam. Vecne, bez obviňovania, s prosbou o kontrolu a doplatenie v najbližšej výplate. Lehota „reklamácie do 15 dní“ na páske váš nárok neobmedzuje.

3. Ak nič, obráťte sa vyššie

• na nadriadeného alebo personálne oddelenie,
• na odbory alebo zamestnaneckú radu, ak vo firme sú.

4. Inšpektorát práce

Podnet môžete podať na miestne príslušný inšpektorát práce (ip.gov.sk), aj anonymne. Inšpektorát skontroluje vyplácanie miezd vo firme a môže uložiť pokutu. Peniaze vám nevymôže, ale firma chybu po kontrole zvyčajne opraví.

5. Súd

Nevyplatenú mzdu si môžete vymáhať žalobou. Nárok sa premlčí po troch rokoch, takže doplatok môžete žiadať aj za staršie mesiace naraz.

Hotový mail

Ak si pásku skontrolujete u nás a niečo chýba, dostanete okrem reportu aj hotový mail pre mzdovú účtovníčku s presnými sumami, výpočtom a paragrafom. Len ho skopírujete, doplníte meno a pošlete.

Informatívny prehľad zákonného minima podľa Zákonníka práce, nie právna rada. Kolektívna zmluva alebo pracovná zmluva vám môže priznávať viac.