Aktualizované október 2026
Minimálna mzda 2027: 972 € a nové príplatky
Od 1. januára 2027 je minimálna mzda 972 € mesačne a 5,586 € za hodinu, o 57 € viac ako v roku 2026. Spolu s ňou stúpnu aj všetky príplatky, ktoré sa od nej počítajú.
Prečo práve 972 €
Zamestnávatelia a odbory sa na sume nedohodli, preto platí zákonný automat: 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Priemerná mzda za rok 2025 bola 1 620 €, teda 1 620 × 60 % = 972 €. Sumu potvrdil minister práce Erik Tomáš 24. 8. 2026.
Minimálne príplatky v roku 2027
| Príplatok | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Sobota (50 %) | 2,630 €/h | 2,793 €/h |
| Nedeľa (100 %) | 5,259 €/h | 5,586 €/h |
| Noc (40 %) | 2,104 €/h | 2,234 €/h |
| Noc pri rizikovej práci (50 %) | 2,630 €/h | 2,793 €/h |
| Sviatok | 100 % vášho priemerného zárobku, nezávisí od minimálnej mzdy | |
| Nadčas | 25 % vášho priemerného zárobku, nezávisí od minimálnej mzdy | |
Nižšie sadzby (napríklad 90 % v nedeľu) sú možné len vtedy, keď je to dohodnuté v kolektívnej zmluve, v malých firmách bez odborov v pracovnej zmluve.
Minimálne mzdové nároky podľa náročnosti práce
| Stupeň | Typicky (orientačne) | 2027 |
|---|---|---|
| 1. | jednoduché pomocné práce | 972 € |
| 2. | predavač, skladník, operátor | 1 088 € |
| 3. | kvalifikovaný robotník, administratíva | 1 204 € |
| 4. | majster, samostatný odborník | 1 320 € |
| 5. | špecialista, vedúci | 1 436 € |
| 6. | najnáročnejšie riadiace a odborné práce | 1 552 € |
Výpočet podľa § 120 ods. 4 Zákonníka práce. Do stupňa vás zaraďuje zamestnávateľ podľa charakteru práce, nie podľa vzdelania.
Kedy to uvidíte na páske
Nové sumy platia za prácu od 1. januára 2027, teda prvýkrát na páske za január, ktorú dostanete vo februári. Ak tam bude stará sadzba (5,259 € namiesto 5,586 € za nedeľu), mzdový program nikto neaktualizoval. Rozdiel si môžete pýtať spätne až 3 roky.
Nahrajte fotku alebo PDF výplatnej pásky. Za 2 minúty skontrolujeme príplatky, minimálnu mzdu, odvody aj daň. Ak niečo chýba, dostanete hotový mail pre mzdovú účtovníčku. Kontrola stojí 2,99 €.
Skontrolovať páskuKalkulačka zadarmoInformatívny prehľad zákonného minima podľa Zákonníka práce, nie právna rada. Kolektívna zmluva alebo pracovná zmluva vám môže priznávať viac.