Kalkulačky · zadarmo, bez registrácie
Minimálna mzda podľa náročnosti práce
Ak vo firme nie je kolektívna zmluva, minimálna mzda závisí aj od toho, aká náročná je vaša práca. Vyberte stupeň a uvidíte svoje minimum.
Bežne 40 h, pri dvojzmennej prevádzke 38,75 h, pri nepretržitej 37,5 h. Ak máte dohodnutý kratší úväzok (napr. polovičný), mesačné minimum sa kráti pomerne.
Výsledok
Chcete vedieť, či vám to zamestnávateľ naozaj vyplatil správne? Odfoťte výplatnú pásku a skontrolujeme ju celú.
Skontrolovať pásku za 2,99 €Tabuľka minimálnych mzdových nárokov 2026
| Stupeň | Mesačne (40 h) |
|---|---|
| 1 | 915,00 € |
| 2 | 1 031,00 € |
| 3 | 1 147,00 € |
| 4 | 1 263,00 € |
| 5 | 1 379,00 € |
| 6 | 1 495,00 € |
Výpočet podľa § 120 ods. 4 Zákonníka práce: rozdiel medzi minimálnou mzdou 2026 (915 €) a minimálnou mzdou 2020 (580 €) plus 580 € × koeficient stupňa. Koeficienty sú 1,0 až 2,0. Hodinová suma je 1/174 mesačnej; pri kratšom týždennom čase sa hodinová suma úmerne zvyšuje.
Platí to len vtedy, keď sa na vás nevzťahuje kolektívna zmluva, ktorá upravuje mzdy. Stupeň náročnosti určuje zamestnávateľ podľa charakteristík v prílohe Zákonníka práce. Do mzdy na porovnanie sa nerátajú príplatky za nadčas, sviatok, noc, sobotu, nedeľu ani sťažené prostredie.